人均47万元 证券业去年薪酬领先

人均47万元 证券业去年薪酬领先
作为“别人家的”职业,金融业的薪酬一直是羡煞旁人。跟着2019年年报季渐入结尾,各大金融机构薪酬亦浮出水面。Wind数据显现,到4月27日,在金融职业人均薪酬上,证券业最高,达47.10万元;银职业其次,为38.96万元;稳妥业人均薪酬则为25.37万元。  金融业高管薪酬水平更是令其他职业相形见绌。中信证券以1.55亿元管理层年度酬劳总额在所有上市公司中占有榜首,与此一起,我国安全有6名高管薪酬超越千万,不过,部分国有大行行长的薪酬为几十万元。  银职业薪酬增速最小  金融职业一直以来都是“高薪”的代表,但不同细分范畴之间也存在分解。Wind数据显现,2019年金融从业人员的人均薪酬水平以证券业为首,达47.10万元;银职业以38.96万元居次席。其间,人均薪酬超60万元的7家金融机构中,有6家为券商,别的1家为浙商银行,达60.29万元。  薪酬增速方面,到4月27日已发布的数据显现,证券、银行和稳妥业2019年在完成赢利持续增加的一起,职工薪酬也“水涨船高”,他们人均薪酬增速均完成增加。比较2018年的37.70万元、38.13万元和21.42万元,都有不同程度的增加。  其间,2019年银职业人均薪酬增速最小。不过,到4月27日记者发稿时,2019年上市银行年报没有彻底发表,这意味着银职业全体人均薪酬还会发生变化。  金融业高管薪酬距离大  除人均薪酬外,高管薪酬(除掉未发布年报的、未发布以及高管在关联方收取薪酬的家数,下同)也备受重视。Wind数据显现,到4月27日,证券业有18家公司董事长年薪超百万,银职业有13家,稳妥业有2家。超越500万元的有我国安全、榜首创业和招商证券,其董事长年薪分别为885.65万元、594.31万元和515.55万元。  总经理薪酬方面,超百万的有41家。其间,证券业有24家、银行16家、稳妥1家,其间薪酬最高的是我国安全总经理谢永林,其2019年薪酬为1016.8万元。除谢永林之外,我国安全还有5位高管税前酬劳总额打破千万。我国安全称,安全高档管理人员及要害岗位人员陈述期内从公司结算的酬劳总额中,包含了进行延期且没有付出的部分。  金融职业的高管薪酬距离也很大。从管理层酬劳计算来看,中信证券以1.55亿元年度酬劳总额占有榜首,紧随其后的是我国安全,为1.3亿元,民生银行以6435.97万元排第三。其间,中信证券高管薪酬超越千万的有三人,分别是执行委员会委员薛继锐、执行委员会委员杨冰和高档管理层成员高愈湘,其薪酬分别为1016.86万元、1131.80万元和1066.86万元。  部分国有大行行长2019年年薪为几十万元,工商银行行长谷澍薪酬为70.72万元,建造银行行长刘桂平为49.39万元,农业银行张青松2019年度薪酬为18.51万元,乃至低于农行2019年人均薪酬。  剖析人士称,刘桂平是于2019年年中出任建行行长,张青松则是在2019年11月正式就任农行行长,这或许也是他们在陈述期内薪酬较低的原因。  从银职业全体看,高管薪酬仍出现“股份行>城商行及农商行>国有大行”的结构。  数据显现,2019年行长年薪前三位分别是安全银行行长胡跃飞、招商银行行长田惠宇和民生银行行长郑万春,均为股份制银行。  从管理层酬劳增速来看,中信证券同比增加22.05%,我国安全同比增加3.44%,民生银行同比下降21.32%。(记者 高改芳 实习记者 黄一灵)  【修改:陈辰】

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